TAM VEYA YARI ZAMANLI

Impact Hub Istanbul (IHIST) Öğrenme ve İçerik Tasarımcısı’nın sahip olması beklenen özellikler;

• Enerjik, pozitif ve yaratıcı olması, 
• Yeni trendleri ve en iyi uygulamaları araştırmaya istekli olması,
• Çözüm odaklı ve kendini geliştirmeye açık bir takım oyuncusu olması, 
• Kapsayıcı olması, farklı gruplarla empati kurup çalışabilmesi, 
• Sunum ve iletişim yönlerinin kuvvetli olması, 
• Detaylara önem vermesi, 
• Sosyal girişimcilik ve sosyal inovasyon konusunda en azından temel düzeyde bilgi sahibi olması, 
• İnisiyatif alabilmesi, 
• İyi derecede yazılı ve sözlü İngilizce bilgisine sahip olması,
• Öğrenme tasarımı ve kolaylaştırıcılık konusunda minimum 2 senelik tecrübesi olması,
• İnsan odaklı tasarım, öğrenme tasarım metodolojileri (yaygın / deneyimsel öğrenme), inovasyon ve kolaylaştırıcılık becerilerinde yetkin olması
• Tercihen içerik üretimi ve içeriklerin uygulanması alanında kullanılan dijital üretkenlik ve görsel tasarım araçlarına (Miro, Mural, Zoom, Gdocs, Canva vb.) hakim olması

Görev Tanımı:

• IHIST iş modeli içerisinde yer alan unsurlara (programlar – topluluk – etkinlik) dahil edilebilecek yeni içeriklerin araştırılması
• IHIST iş modeli içerisinde yer alan unsurların (programlar – topluluk – etkinlik) deneyim ve  içerik tasarımının yapılması ve hazırlık süreçlerinin yürütülmesi
• IHIST iş modeli içerisinde yer alan unsurlar (programlar – topluluk – etkinlik) kapsamında gerçekleştirilen içeriklerin offline veya online olarak uygulanması ve kolaylaştırılması
• Farklı ve yeni öğrenme tasarımı metodolojilerinin halihazırdaki IH içeriklerine uyarlanması
• IHIST ekibinin deneyim tasarımı ve kolaylaştırıcılık konularında gelişimine destek verilmesi

İlgili adayların CV’lerini 23 Mayıs 2022 tarihine kadar [email protected] adresine başvuru amaçlarını ve motivasyonlarını içeren kısa bir ön yazı ile birlikte göndermeleri gerekmektedir.